Cariste CACES H/F - Connectt Aquitaine

CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI.

L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.Notre agence Connectt Aquitaine recrute pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du BTP, un(e) Cariste CACES F (H/F) autonome, pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes :

- Conduire un engin télescopique dans le respect strict des règles de sécurité
- Réaliser les opérations de levage, déplacement de charges et approvisionnement des zones de travail
- Effectuer les vérifications d'usage avant chaque utilisation de l'engin
- Participer, si nécessaire, aux opérations de manutention manuelle
- Assurer l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie
- Travailler en collaboration avec les équipes sur le terrain et appliquer les consignes du chef de chantier

Profil recherché :

- CACES R482 catégorie F (anciennement R372m catégorie 9) en cours de validité
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur du BTP
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Respect des consignes de sécurité et bon esprit d'équipe

Avantages :

Lieu : Bordeaux (33)
Type de contrat : Intérim - 3 mois
Rémunération : N3 à partir de 13.16€/h jusqu'à 14.50€ /h + panier + indemnités de déplacement + avantages intérim (10% IFM + 10% ICP)

Un accompagnement personnalisé avec CONNECTT Bordeaux !

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV pour étude de votre candidature.

Agence CONNECTT Aquitaine

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.