Ingénieur Méthodes Logistique H/F - Allergan Industrie

Ce qu'il faut savoir de nous :

Rejoignez-nous en intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes !
Leader de l'esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d'acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien-être des patients.
Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre département Qualité, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un(e) Ingénieur(e) Méthodes Logistique en CDI

Sous l'autorité du responsable logistique, l'ingénieur méthodes logistiques a pour missions de définir et mettre en place les outils et solutions pour le secteur dans le respect des contraintes Sécurité / Qualité / Coûts / Délai / Management.
Vous nous apportez votre capacité à :
Définir et mettre en oeuvre les outils, les processus et les conditions nécessaires au fonctionnement de la logistique en respectant les règles de QCDSM du site :
- Définir les standards de travail pour les opérations logistiques et participer à la mise en place des indicateurs de performance
- Faire le lien avec les clients (production et autres) et/ou les services support (qualité, maintenance, .) dans la mise en place de nouvelles initiatives ou le maintien de la performance des équipes et des équipements
- Être le back up du responsable logistique dans la gestion de l'activité et support aux équipes

Prévoir et anticiper les adaptations à effectuer pour augmenter la productivité :
- Analyser le fonctionnement existant et identifier les goulots et les gaspillages en partenariat avec les équipes opérationnelles et le management (chefs d'équipe et chef de service) et proposer des stratégies pour lever ces goulots et réduire les gaspillages

Diagnostiquer l'existant et participer à la résolution de problèmes suite aux anomalies identifiées
- Analyser les non-conformités, CAPA, accidents et incidents à l'aide des outils de résolution de problèmes (A3, 6 sigma.)
- Conduire les actions prioritaires issues des analyses menées

Conduire des projets de changement
- Initier des projets de changement ou prendre connaissance des projets de changement demandés
- Conduire les projets de A à Z en mettant en oeuvre les outils de gestion de projet de l'entreprise

Se tenir au courant de l'état de l'art et participer à la veille réglementaire
- Suivre les évolutions de pratiques et d'équipements dans le domaine logistique
- Identifier parmi les textes transmis par le Département Règlementaire les textes pertinents et applicables à son domaine d'expertise,
- Réaliser l'analyse des textes applicables, en évaluer les impacts et définir les actions nécessaires pour mise en conformité.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre :
- Une formation supérieure Bac +5 en logistique ou supply chain management
- Une solide expérience de 10 ans sur des activités de méthodes logistique
- Une expérience de gestion de projet en environnement industriel
- La connaissance des bonnes pratiques logistiques et du lean manufacturing
- La connaissance de SAP pour la logistique (MM et WM)
- La pratique de l'anglais courant
- Un goût pour le terrain et le contact avec les opérateurs
- De l'exemplarité
- Un esprit critique et constructif
- Être force de proposition et d'initiative
- Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Des aptitudes pédagogiques
- De l'autonomie
- Une ouverture au changement

Experience: 10 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.