Agent - Agente de Restauration Collective H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :

Remise en température des denrées alimentaires prévues dans les commandes
Préparation des chariots de service
Respect des protocoles HACCP (traçabilité des températures, normes d'hygiènes, archivages.)
Entretien de la salle de réchauffe et du matériel de cuisine
Entretien global de la structure en suivant le planning d'entretien.
Fonctionnement courant
Entretien de la structure suivant le planning d'entretien (salle de réchauffe et autres espaces de vie)
Entretien du linge
Tri et évacuation des déchets courants
travail en équipe pluriprofessionnelles et notamment avec l'Infirmière
Participation aux réunions d'équipe
Profil recherché
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation
expérience en petite enfance souhaitée
Avantages sociaux

Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.