Comptable Polyvalent H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.

Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise de services, un(e) Comptable Polyvalent(e).

Depuis plus de 24 ans, notre client évolue dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. Cette entreprise place l'accompagnement, la solidarité, la performance, le professionnalisme et l'engagement au coeur de ses valeurs.

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes l'interlocuteur clé pour garantir la bonne tenue comptable d'une ou plusieurs entités.

Vous effectuez les opérations comptables et les déclarations fiscales dans le respect des procédures et obligations légales tout en travaillant main dans la main avec les équipes.

Les missions attendues du poste :

- Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives (factures d'achat et de frais généraux, de vente, reçus, quittances, notes de frais)
- Suivi des encaissements clients et du règlement des fournisseurs
- Rapprochements bancaires sur plusieurs banques
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS)
- Contrôle du plan comptable et des normes en vigueur
- Réalisation des opérations de clôture de l'exercice, préparation des documents obligatoires pour les contrôles externes

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux années, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, où vous avez pu consolider vos compétences techniques et développer une bonne connaissance du secteur. Vous êtes opérationnel(le) et autonome rapidement sur les missions confiées.

Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à Septembre 2026 avec possibiltié d'évolution sur du long terme.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Teams) et des logiciels de comptabilité, une connaissance de l'ERP Divalto serait un plus
- Solide rigueur et organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les procédures internes
- Aptitude au travail d'équipe, à la coopération et au partage d'informations
- Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les process
- Sens de l'initiative et intérêt pour l'automatisation des tâches Savoir-être attendus : Adaptabilité, implication, esprit d'équipe, bienveillance, sens de l'écoute.
Vous faites preuve d'engagement dans la réalisation de vos missions et d'exemplarité au quotidien. Vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique où l'humain et l'innovation ont toute leur place.

Les avantages :
- Rémunération selon profil entre 2300 et 2400 € bruts mensuels.
- Poste à pourvoir immédiatement en 35h/semaine : 9H-12H30 / 13H30 17H
- Tickets restaurant, prise en charge intégrale de la mutuelle salariée, mise à disposition d'un PC portable
- Organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle (télétravail possible une fois par semaine une fois la période d'essai terminée)
- Accès à la formation interne et accompagnement au développement professionnel

Si vous souhaitez mettre votre expérience, votre enthousiasme et vos valeurs au service d'un projet d'entreprise porteur de sens, n'hésitez pas à présenter votre candidature!

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).