Électromécanicien H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF :

Electromécanicien / Technicien de maintenance itinérant H/F - CDI - Bourges (18)

Rémunération : 22 à 26 K€ brut annuel + primes

Electromécanique, électrotechnique, hydraulique, maintenance

Filiale d'un grand groupe spécialisé dans la location de solutions énergétiques temporaires, notre client accompagne les acteurs du BTP, de l'industrie et des réseaux. Nous recherchons pour son agence de Bourges (18) un Electromécanicien (H/F) afin de renforcer son atelier et assurer les interventions sur les chantiers clients.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Contrôler et entretenir le matériel au départ et au retour de location.

- Assurer le diagnostic et la réparation en atelier ou directement sur chantier.

- Participer aux installations, raccordements électriques et mises en service chez les clients.

- Réaliser les opérations courantes de maintenance (vidanges, contrôles visuels, réglages).

- Contribuer à la sécurité, à l'organisation et à la bonne tenue de l'atelier.

VOTRE PROFIL :

- Formation technique Bac à Bac +2 (électromécanique, électrotechnique, maintenance, hydraulique).

- Vous êtes à l'aise pour intervenir à la fois en atelier et sur le terrain, au contact des clients.

- Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez résoudre des pannes et trouver des solutions.

- La maîtrise de l'électricité serait un vrai plus.

- Ouvert à profils juniors comme confirmés : ce poste est avant tout une belle opportunité d'évoluer dans un environnement complet et varié.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération entre 22 et 26 K€ brut annuel selon profil.

- Primes trimestrielles (0 à 4% du salaire brut) + intéressement annuel (jusqu'à 65% d'un salaire brut).

- Tickets restaurant.

- Pas de découchés : déplacements en journée uniquement, 30% du temps.

- Atelier tout équipé et équipe soudée (6 personnes sur site).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange avec Adrien, consultant spécialisé en industrie chez Adsearch.

- Un entretien avec le Responsable Technique (N+1) et la direction de l'Agence

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et je vous recontacterai rapidement pour échanger sur vos attentes et ce projet professionnel.