Recrutement Adsearch

Technicien SAV H/F - Adsearch

  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 29 septembre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Var - Technicien SAV portes-automatiques (F/H) - 25/28K

Notre client est un acteur majeur sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d'accès des bâtiments.

Présent en France depuis plusieurs décennies, il conçoit, fabrique, installe et assure la maintenance de solutions innovantes pour ses clients professionnels.

En tant que Technicien de maintenance portes automatiques, vous intégrez l'équipe maintenance et intervenez en autonomie sur le secteur du Var (83) et plus particulièrement sur le Golf de Saint-Tropez.

Après une période de formation et d'accompagnement, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Vos missions :

- Planifier et organiser vos interventions,

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements,

- Réaliser les diagnostics de pannes et proposer les devis de pièces détachées,

- Rédiger et enregistrer vos rapports d'intervention sur l'outil interne,

- Représenter l'entreprise auprès des clients.

Le profil recherché

Votre profil :

- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme,

- Première expérience en maintenance/SAV, idéalement dans la fermeture automatique,

- Autonomie, rigueur et sens du service client.

Ce qu'on vous propose :

- Avantages : mutuelle, CSE, primes (panier, trajet, astreinte, congés payés, ancienneté), véhicule de service, journée d'anniversaire offerte dès 2 ans d'ancienneté,

- Formation et accompagnement terrain via un centre interne de formation,

- Process de recrutement rapide : échange téléphonique RH puis rencontre avec l'équipe en agence.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch

Etape 2 : Entretien RH

Etape 3 : Entretien technique

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