Sg d'Eple - Agent Comptable du Lycée Jean Moulin Thouars H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

L'académie de Poitiers recrute un gestionnaire matériel de la cité scolaire Jean Moulin (Thouars) comptant 762 élèves et étudiants sous statut scolaire et apprentissage, agent comptable du lycée et de 8 établissements rattachés :

Lycée professionnel Jean Moulin (Thouars), LGT Jean Moulin (Thouars), lycée professionnel Marc Godrie (Loudun), LGT Guy Chauvet (Loudun), collège Marie de la Tour d'Auvergne (Thouars), collège Jean Rostand (Thouars), collège Molière (Loretz d'Argenton), collège Joachim du Bellay (Loudun).

Vos missions principales sont :

1/ Sous l'autorité du chef d'établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d'un lycée général et technologique et d'un lycée professionnel de 766 élèves dont 40 étudiants et d'une UFA (section STS). Moyenne de 450 repas servis le midi et 110 internes le soir. Agence GRETA.

2/ Agent comptable de 4 lycées et 4 collèges dont 8 en milieu rural. La mise en place de moyens de télépaiements et carte bancaire permet d'assurer un recouvrement régulier des créances. Par ailleurs, un recouvrement amiable et contentieux régulier et effectué en étroite collaboration avec les ordonnateurs, peut limiter les restes à recouvrer.

3/ Forte identité culture/arts/sport/international au lycée : nombreux voyages et sorties scolaires, projet Erasmus + (établissement support consortium), nombreux projets pédagogiques menés en partenariat avec des institutions locales.

4/ Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) d'assurer une information RH de de l'encadrement de1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité et d'encadrer:

-30 personnels ATT relevant de la collectivité territoriale dont1 agent chef qui assure la gestion des ATTEE du service général, maintenance, accueil et espace vert,

-et de 6 personnels administratifs dont 2 personnels de catégorie A (1 fondé de pouvoir), 2 personnels de catégorie B et 2 personnels de catégorie C répartis sur l'agence comptable (2xA - 1xC) et le service gestion (2xB - 1xC).

Connaissances :

Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et générale

Maitrise des règles de la commande publique et des marchés publics

Maitrise du contrôle interne comptable

Savoir-faire :

Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l'anticipation des opérations liées aux travaux

Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)
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Aptitude au management d'équipe et à l'accompagnement à l'échelle d'une agence comptable de 8 établissements

Savoir-être :

Capacité à rendre compte au chef d'établissement

Capacité à être force de proposition dans la vie de l'établissement

Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines

Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser