Chargé·e de Mission Communication H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication autour de l'offre de services du GIP :sites web, outils, publications, événements, réseaux sociaux, etc.
- Identifier les besoins de communication de la structure, en lien avec le comité de pilotage, le comité de communication et les collègues de la com' et du web
- Concevoir et proposer une stratégie de communication globale et par projet autour de l'offrede services du GIP, en adéquation avec les enjeux, les moyens RH et financiers du GIP
- Favoriser le travail en partenariat avec les acteurs de l'emploi, de la formation et del'orientation en région (via le groupe de référents de communication) et avec le Réseau desCarif-Oref (via le groupe com') pour proposer une stratégie de communication optimale etêtre + présent lors de salons et/ou d'événements

- Concevoir et réaliser des actions de communication autour de l'offre de services du GIP : sites web,outils, publications, événements, etc.
- Proposer, planifier et mettre en oeuvre des actions de communication, en lien avec l'équipede direction et les chefs de projet
- Réaliser des supports de communication, en fonction des besoins et en complément dutravail réalisé par l'infographiste
- Mettre à disposition des collaborateurs des kits de communication sur les missions, les outils,les publications et les sites web de la structure en fonction des besoins
- Elaboration, mise en oeuvre et évolution des process de com' en interne (ex. : e-mailing, webinar, etc.)
- Participer à l'organisation d'événements (ex. : stand « orientation tout au long de la vie » auMondial des métiers)
- Participer à l'animation des réseaux sociaux, en collaboration avec le community manager etl'équipe projet dédié
- Gérer le budget et les relations avec des prestataires externes pour réaliser les supports decommunication

- Mettre en place et utiliser des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation de la communication
- Suivre et mettre à jour régulièrement le tableau de pilotage des activités de communication,en lien avec les chefs de projet et les collègues de la communication- Organiser et animer un comité de pilotage mensuel avec l'équipe de direction pour définirles priorités de communication- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de communication

- Être garant.e en interne de la cohérence de la communication de la structure
- Accompagner et conseiller les collaborateurs du GIP sur le volet « communication » dans lecadre de la réalisation des outils, des publications et des événements
- Veiller à la bonne utilisation de la ligne éditoriale et la charte graphique du GIP et les faireévoluer si nécessaire
- Proposer des titres, des textes, des illustrations et relire certains contenus produits par lescollaborateurs en cas de besoin

FORMATION/EXPERIENCE

FORMATION
- Formation supérieure (de niveau Bac +3 et +) dans le domaine de la communication

EXPERIENCE
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le domaine de la communication
- Une connaissance des domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation serait appréciée

SAVOIRS-FAIRE

- Connaître et maîtriser les grands principes de la communication
- Connaître et maîtriser les techniques et les outils de l'information et de la
communication (édition, internet, etc.)
- Connaître les bonnes pratiques du web et des réseaux sociaux
- Savoir piloter un projet
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail
- Maîtriser les techniques d'expression orale et écrite
- Savoir rédiger et publier sur le web et sur les réseaux sociaux
- Maîtriser les principaux outils informatiques de communication et d'infographie : Adobe
Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, Genially, etc.
- Maîtriser les outils informatiques du pack Microsoft Office : Outlook, Word, PowerPoint,
Excel
- Maîtriser Brevo ou toute autre solution d'envoi d'emailing
- Maîtriser un logiciel de montage vidéo serait apprécié
- Avoir des connaissances liées à la mise en oeuvre de marchés publics serait souhaitée
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SAVOIR-ÊTRE

- Avoir des qualités de rigueur et d'organisation et de négociation
- Faire preuve de créativité, d'initiative, de curiosité, d'autonomie et de méthode
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Être capable de travailler dans des délais contraints
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte de son activité
- Avoir un esprit d'équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet
- Avoir des qualités relationnelles
- Être attiré par une mission de service public