Conducteur de Ligne H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Rezé (44), un conducteur de ligne.

- Assurer la conduite de l'outil de production dont il a la charge en respectant les
procédures de production en vigueur sur le site
- Assurer le nettoyage et l'entretien de l'outil de production, du matériel et de
l'atelier dans le respect des consignes et modes opératoires
- Assurer la réception des matières
- Réaliser les NEP des outils de production
- Décider de la trémie à remplir (en fonction du remplissage des autres trémies,
du produit à passer sur les lignes...)
- Démarrer les machines de production
- Piloter les machines depuis le poste supervision (ouverture des vannes,
allumage des machines depuis le poste informatique)
- Réaliser les contrôles du produit (visuel, toucher, analyses) tout au long de la
ligne, et effectuer les enregistrements (acidité, paramètres de production, ...)
- Réglage des outils pour améliorer la qualité si nécessaire
- Réaliser les enregistrements techniques (fonctionnement pompes TAR...)
- Démontage et remontage des outils de production (pompes, moteurs...)
- Décider la cuve de destination des produits fabriqués en fonction de la matière
traitée
- Communiquer avec ses collègues dans l'atelier et en dehors de l'atelier
(chauffeurs, atelier farine, atelier conditionnement, maintenance...)
- Remonter les aléas à ses responsables
- Participer à des actions de résolution de problèmes (technique, sécurité...)
- Etre force de proposition pour améliorer technique, qualité, sécurité,
conditions de travail...
- Participer à la formation des nouveaux arrivants
- Participer aux formations requises pour s'adapter aux besoins de l'entreprise
- Réaliser diverses opérations de manutention (déballage...)
- Conduire le chariot élévateur
- Participer aux essais
- Assurer les transferts de farines
- Assurer le remplissage et la manutention des big bag
- Informer son responsable hiérarchique de tout incident, anomalie ou difficulté
rencontrés

Mission pouvant mener à une embauche en CDI
Horaires 3x8

Bonne compréhension orale
Savoir rédiger un document compréhensible en français
Informatique outils utilisateur
Titulaire du CACES serait un plus.
Assurer le reporting (volumes, aléas...) auprès de sa hiérarchie
Travail en équipe