Collaborateur Comptable H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Rejoignez un cabinet dynamique et en pleine expansion, avec 90 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France et une présence en Afrique.

Cabinet spécialisé dans l'expertise comptable et le social.

Portefeuille clients : principalement établissements scolaires et centres de formation (collèges, lycées, écoles), ainsi que clients religieux en Afrique.

Bureaux parisiens : 4 ans d'existence, équipe jeune (moyenne d'âge 25-30 ans), ambiance conviviale et bienveillante.

Une culture de proximité avec les collaborateurs

Description du poste :

En tant que Responsable de Dossiers, vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de clients et êtes autonome de A à Z sur vos missions comptables.

Vos missions principales :

- Gestion complète des dossiers comptables : tenue, révision et bilan.

- Présentation des comptes au chef d'établissement au moins deux fois par an, avec analyse sectorielle (enseignement, restauration, ménage...).

- Pré-clôture : suivi des dossiers de mai à juin.

- Encadrement de juniors : formation et suivi technique pour garantir la qualité des travaux.

- Utilisation des logiciels : SAGE Coala et MyUnisoft

Profil recherché :

Formation : Master CCA, DSCG ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des dossiers scolaires ou associatifs.
Compétences techniques :

- Comptabilité générale complète, bilan, révision, analytique par activité.

- Encadrement et formation de collaborateurs juniors.

- Maîtrise des logiciels SAGE Coala et MyUnisoft.

Qualités humaines :

- Autonomie et rigueur.

- Sens de la pédagogie pour présenter les comptes et encadrer une équipe.

- Flexibilité et adaptabilité à un environnement jeune et dynamique.

Avantages & conditions

CDI - Paris

- Horaires flexibles : 9h30 - 16h30, 35h minimum

- Télétravail : quota de 40 jours à poser librement après période d'essai

- Cadres : forfait 218 jours/an + RTT, partie variable 5% rémunération annuelle

- Avantages sociaux : intéressement, primes d'ancienneté, tickets restaurant 7EUR (50% pris en charge), CSE actif

- Évolution possible : formation interne et progression vers le poste de responsable confirmé ou chef de mission

Poste à pourvoir dès maintenant ou janvier