Area Manager France & Espagne - Chaussure Premium H/F - LUXE TALENT

Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l'Hôtellerie et des FMCG.

Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l'Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.Luxe Talent, cabinet international de recrutement et de formation, recherche un(e) Area Manager France & Espagne (H/F) parlant français, anglais et italien, pour une enseigne d'accessoires et de chaussures premium.

Description du poste

Rattaché(e) directement à l'Operational Chief de l'enseigne, l'Area Manager France & Espagne (H/F) aura pour principales missions :

Leadership & Stratégie

- Diriger, inspirer et accompagner les Area Managers ainsi que la douzaine de magasins du réseau afin de garantir l'excellence opérationnelle.
- Décliner la stratégie globale en plans d'action régionaux axés sur les résultats, la fidélisation client et la notoriété de la marque.
- Assurer le rôle de relais principal entre le terrain et les départements centraux (Marketing, Merchandising, RH, Opérations, IT).
- Contribuer activement aux initiatives stratégiques et aux projets de transformation de l'entreprise.

Performance Commerciale

- Piloter le P&L et atteindre les KPIs clés : chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen, satisfaction client et performance RH.
- Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Mettre en oeuvre des campagnes, promotions et événements pour maximiser la performance locale.
- Accompagner l'optimisation du réseau en adoptant une approche innovante et data-driven.

- Expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant qu'Area Manager sur le marché français du Retail, idéalement avec une bonne connaissance du marché espagnol.
- Excellente compréhension du secteur du Retail et de ses spécificités en France.
- Vision stratégique forte et sens aigu des affaires, avec un esprit analytique et orienté résultats.
- Leadership collaboratif, inspirant et fédérateur.
- Expérience avérée dans la conduite du changement et la gestion de projets de transformation.
- Mobilité géographique et disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Maîtrise courante de l'anglais et de l'italien obligatoire.