Recrutement Entreprise anonyme

Chargé d'Affaires H/F

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre filiale spécialisé dans le service , recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F en CDI pour son agence de Créteil.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous développerez un portefeuille de clients BtoB (sièges sociaux, entrepôts industriels, mairies, etc.) sur toute l'Île-de-France.
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) dont le relationnel, la persévérance et l'ambition sont de vrais atouts.

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) sur :

- L'organisation d'une société de nettoyage
- Les différentes techniques et les procédés
- L'analyse du besoin client et de son cahier des charges
- L'approche et le déroulé d'une action commerciale depuis le silotage jusqu'au closing
- La réalisation du chiffrage

En lien avec des interlocuteurs de haut niveau (building manager, responsable achats, direction de site, etc.), vous avez pour missions :

- Participer à la construction de la stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients
- Réaliser des rendez-vous « découverte » et de présentation avec vos prospects
- Assurer les rendez-vous de visites techniques de sites
- Réaliser les négociations et les soutenances
- Participer aux réunions
- Assurer le suivi de votre activité via Salesforce
- Être impliqué(e) dans la démarche Qualité, Environnement et RSE

Rémunération : Fixe + commissions variables

Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir en Île-de-France.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des services aux entreprises.

A l'écoute et soucieux(se) de la satisfaction client, votre expérience vous a permis de développer votre sens de la négociation et votre capacité à conseiller vos clients.

De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre goût du challenge.

Une connaissance du logiciel Salesforce serait un plus.

Le process de recrutement ?

1 étape : Entretien téléphonique/visio avec le service recrutement
2 étape : Rencontre avec le Directeur d'Agence
3 étape : Rencontre téléphonique ou physique avec le Directeur Commercial Groupe

N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle !

Notre groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels
en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

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