Recrutement Isatis

Responsable Ressources Humaines - Paie H/F - Isatis

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDI
  • Isatis
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Responsable Ressources Humaines - Paie & SIRH (H/F)
CDI - Temps plein

Rejoignez un acteur engagé !Nous recrutons un(e) Responsable RH à dominante Paie & SIRH H/F

Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, en véritable chef d'orchestre de la paie et du digital RH, vous aurez un rôle stratégique à l'interface entre la technique, l'humain et la transformation.

Votre quotidien, c'est :

- Manager et animer l'équipe paie, assurer la fiabilité des traitements et des déclarations sociales.
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des processus paie.
- Piloter et paramétrer le logiciel de paie et le SIRH.
- Conduire le changement : analyser les besoins, piloter les évolutions du SIRH, accompagner les utilisateurs, déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience collaborateur.
- Produire et fiabiliser les données sociales, tableaux de bord et reportings stratégiques.

En complément, vous contribuez à :

- Déployer des projets RH transverses (QVCT, prévention, communication interne...).
- Conseiller la direction et les managers sur les problématiques RH et organisationnelles.
- Participer au dialogue social et aux relations avec les instances.

Ce que nous vous offrons

- Un poste stratégique au coeur de la transformation RH de l'association.
- L'opportunité de piloter un projet SIRH structurant et d'impacter
- Un environnement bienveillant et porteur de valeurs humaines fortes.
- Une rémunération attractive selon profil + avantages liés à la convention collective.

- Formation supérieure en RH ou Droit social (Master 1/2).
- Expérience solide en paie et SIRH, avec une vraie appétence pour la transformation digitale RH.
- Expertise en gestion de projets : vous savez fédérer, planifier et faire aboutir des projets complexes.
- Aisance relationnelle, leadership collaboratif et sens du conseil.
- Rigueur et fiabilité dans la gestion des données, mais aussi créativité pour proposer des solutions nouvelles.

ISATIS, c'est donner du sens à son métier

Depuis plus de 35 ans, l'association ISATIS agit en faveur d'une vieillesse digne, autonome et respectée. Présente dans 10 départements, notre réseau regroupe 15 EHPADs, 1 résidence autonomie, 2 accueils de jour, 1 SSIAD et 1 petite unité de vie, représentant plus de 1 400 places et mobilisant près de 1 000 salariés.

Une association engagée, inclusive et éthique

ISATIS est 100 % habilitée à l'aide sociale, accueillant des personnes âgées en grande vulnérabilité, sans condition de ressources. Nous plaçons les droits fondamentaux, la parole des résidents, la qualité de vie et l'écoute au coeur de l'accompagnement.

Notre ambition : permettre à chacun de vivre pleinement sa vieillesse, dans le respect de son histoire et de ses choix.

Un projet associatif porteur de sens

Notre projet associatif 2024-2029 s'articule autour de 6 grandes ambitions :
- Ancrer une éthique du soin au quotidien, respectueuse des libertés individuelles.
- Transformer nos organisations pour plus de réactivité, de qualité et d'efficience.
- Faire vivre la démocratie dans nos établissements, à travers la participation active des résidents, des familles et des professionnels.
- Repenser les lieux de vie, en lien avec les besoins réels et les attentes exprimées.
- Renforcer l'ancrage territorial pour inscrire nos établissements dans une dynamique citoyenne.
- Valoriser les compétences de nos salariés, leur engagement et leur qualité de vie au travail.

Une culture RH fondée sur la proximité et la reconnaissance

Chez ISATIS, les ressources humaines sont au coeur du projet associatif. En 2024, notre taux de rotation est largement inférieur à la moyenne du secteur, preuve d'un engagement durable. Nos actions RH visent à :

- Créer des parcours professionnels riches et reconnus ;
- Accompagner chaque salarié dans son développement de compétences ;
- Favoriser un dialogue social constructif ;
- Mettre en place des projets concrets autour de la qualité de vie au travail ;
- Préparer l'avenir avec des outils modernes.

Rejoindre ISATIS, c'est intégrer un projet humain, structuré et tourné vers l'avenir. C'est aussi faire le choix d'un engagement professionnel aligné avec des valeurs fortes : respect, responsabilité, innovation sociale et vitalité partagée.

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Pmo H/F

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Publié le 26 septembre 2025
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