Conducteur Travaux Télécom Free H/F - Techteam

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires - Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 - nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en oeuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).Contexte:

Dans le cadre de projets d'envergure dans le secteur des télécoms, nous recherchons un profil capable de prendre en charge le pilotage et le suivi de chantiers techniques. L'objectif est d'assurer la bonne exécution des opérations sur le terrain, tout en respectant les normes de sécurité et les délais fixés

Mission:

-Garantir la bonne exécution des chantiers confiés dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
-Planifier et piloter les interventions des équipes techniques sur site.
-Organiser et manager les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants.
-Réaliser des visites techniques et audits clients : contrôle de sécurité, avancement et conformité des travaux.
-Vérifier et transmettre les livrables aux parties prenantes (interne / externe).
-Assurer le suivi financier : devis, facturation et reporting.
-Contribuer à la levée des réserves et à la relance des actions correctives.

-Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion et le pilotage de chantiers techniques.
-Maîtrise de la coordination multi-intervenants (équipes internes et sous-traitants).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les imprévus.
-Connaissance des environnements télécoms / infrastructures serait un atout.

Avantages

-Salaire brut annuel : selon profil et expérience.
-Primes (qualité, cooptation, apporteur d'affaires, ancienneté).
-RTT.
-Intéressement et participation.
-Tickets restaurants (60 % pris en charge).
-Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
-Transport en commun pris en charge (50 %).
-Carte cadeau anniversaire & Noël .
-Plateforme MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.