Recrutement Coopérative U

Chef de Projets Amélioration Continue - Tout Établissement H/F - Coopérative U

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • Coopérative U
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Chef.fe de Projets au sein de la Direction Approvisionnement et devenez un acteur clé de notre excellence.

Poste ouvert sur tous nos établissements : Carquefou / Vendargues / Rungis / Mulhouse / Caen

Vos futures missions, si vous les acceptez :

En tant que Chef.fe de Projets, vous piloterez des projets majeurs visant à garantir à nos associés les meilleurs prix, un taux de service optimal et des coûts maîtrisés sur l'ensemble de la chaîne logistique.

Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser nos méthodes de travail et nos processus.

Votre rôle s'articulera autour de quatre axes principaux pour garantir l'efficacité de nos flux physiques, financiers et d'information.

1. Pilotage de Projets Stratégiques :

- Gérer des projets transverses (logistique, approvisionnement, commerce) de A à Z, en assurant la coordination entre tous les acteurs.
- Garantir la bonne mise en oeuvre des nouveaux outils et processus sur le terrain, en respectant le planning et les objectifs fixés.

2. Moteur de l'Amélioration Continue :

- Analyser les processus existants pour identifier des opportunités d'optimisation ("faire aussi bien, avec moins d'efforts").
- Co-construire et déployer des plans d'action avec les managers opérationnels.
- Réaliser des études d'impact pour mesurer les gains et communiquer sur la valeur ajoutée de vos projets.

3. Accompagnement au Changement :

- Formaliser et animer l'évolution des méthodes de travail.
- Créer les supports de communication et les argumentaires pour fédérer les équipes autour des projets.
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et procédures pour assurer une adoption rapide et efficace.

4. Sécurisation et Partage des Bonnes Pratiques :

- Assurer la pérennité des solutions mises en place et piloter les plans de continuité en cas de besoin.
- Encourager et structurer le partage des meilleures pratiques entre les différentes équipes et établissements du groupe.

Le profil recherché

Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), vous avez une forte appétence pour la Supply Chain et ses enjeux.

Vous justifiez nécessairement d'une première expérience réussie dans la gestion de projets, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution ou de l'industrie et vous savez manipuler des outils d'analyse de données (TCD, décisionnel type Microstrategy...).

Vos atouts pour réussir :

- Excellent relationnel : Vous aimez travailler en équipe et savez naviguer dans des environnements transverses en gardant une attitude positive.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez prendre de la hauteur pour comprendre les enjeux globaux tout en étant rigoureux dans l'exécution.
- Esprit d'initiative : Vous aimer tester de nouvelles façons de faire et n'avez pas peur de vous tromper.
- Leadership et conduite du changement : Vous savez embarquer les équipes, les convaincre et les accompagner dans la transformation.
- Culture du résultat et de l'amélioration continue : La connaissance de méthodologies (Lean, 5S, 6Sigma, etc.) est un véritable plus.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, vous rejoignez une enseigne coopérative en grande distribution fière de sa proximité avec ses fournisseurs et ses collaborateurs, et où vous pourrez être force de propositions auprès de patrons de magasins responsables, qui cherchent toujours à innover et à s'adapter au changement.

La quête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené.e à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers.

La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès.

Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.

Envie de rejoindre une enseigne aux valeurs fortes, une équipe aux projets engageants et d'accomplir des missions attrayantes ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

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