Electricien - Electricienne de Maintenance en Équipements Industriels H/F - Slash Interim

SLASH Intérim, votre partenaire en recherche d'emploi, vous offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise agroalimentaire dynamique et innovante à Béziers (34500). Nous sommes à la recherche d'un(e) ÉLECTRICIEN(NE) INDUSTRIEL - H/F pour un poste en intérim.

Dans ce rôle, vous contribuerez à maintenir et améliorer les systèmes électriques industriels de notre partenaire. Vous collaborerez avec une équipe engagée pour assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'installation électrique.

Missions principales :
- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques et les systèmes automatisés.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures d'entreprise.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus électriques.

Profil recherché :
- Habilitation électrique obligatoire.
- Expérience préalable en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Rejoignez-nous pour avancer ensemble dans votre carrière professionnelle. Le poste est à pourvoir rapidement pour une durée à déterminer selon les besoins de notre client. La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Si cette mission vous enthousiasme, envoyez sans tarder votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas d'inclure vos coordonnées complètes.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.