
Adjoint au Chef des Blocs Opératoires Forum07500am H/F - Clinique Pasteur
- Guilherand-Granges - 07
- CDI
- Clinique Pasteur
Les missions du poste
Le Groupe Ramsay Santé tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 14h à 17h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges.
Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre !
Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500AM
+ d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/489413
Le poste :
Notre Chef des Blocs Opératoires recherche son adjoint pour la seconder dans les actes quotidiens de management du Bloc Opératoire, des équipes qui le composent ; et dans la gestion efficiente des ressources matérielles mis à sa disposition pour assurer le meilleur déroulement des activités chirurgicales.
L'adjoint au Chef des Blocs Opératoires aura pour mission de veiller au respect de la Charte des Blocs Opératoires et devra représenter une réelle plus-value dans l'opérationnalité quotidienne au sein du plateau technique et dans la régulation des événements qui ponctuent la journée opératoire.
En l'absence du Chef des Blocs Opératoires, son adjoint est détenteur de la transformation des plages opératoires.
L'adjoint au Chef des Blocs Opératoires est membre de droit du Conseil de Bloc et participe aux instances institutionnelles auxquelles il est invité.
Missions principales :
- Organiser l'ensemble des activités opératoires à partir des directives du Chef des Blocs Opératoires : répartition des ressources humaines et matérielles
- Encadrer l'ensemble des personnels non médicaux placés sous sa responsabilité pour permettre l'application et le respect des règles établies dans la Charte des Blocs Opératoires pour un bon déroulement des programmes
- Réaliser les plannings des collaborateurs sous sa responsabilité directe ; validés par le Chef des Blocs
- Participer aux entretiens de recrutement et s'impliquer dans l'évaluation des nouveaux collaborateurs embauchés et des étudiants
- Participer au suivi des indicateurs d'efficience et transmettre les éléments d'analyse au Chef des Blocs Opératoires
- S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité tant pour les patients que pour les personnels en participant à l'analyse des événements indésirables spécifiques à son secteur d'activité
- Collaborer avec l'équipe d'encadrement et s'impliquer activement dans les projets et objectifs définis annuellement par le Directeur Général et portés par le Chef des Blocs Opératoires
- Préparer et co-animer avec le Chef des Blocs Opératoires la « cellule de régulation »
- Veiller à la bonne réalisation des activités de traçabilité, de facturation et d'utilisation des implants
- Contrôler les prestations de maintenance réalisées au bloc, en coordination avec l'infirmière Hygiéniste, les biomédicaux et les services techniques.
Si vous possédez le sens de l'organisation, de la méthode, de la rigueur et un sens des responsabilités alors rejoignez nos équipes !
Un profil soignant serait un plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire,Réaliser des soins infirmiers,Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné,Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.