Conducteur - Conductrice de Poids Lourd Grue H/F - Pôle Emploi

Notre filiale Berto Location connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F sur le secteur de Chilly-Mazarin (91).
Prise de poste : Chilly-Mazarin
Horaires : Prise de poste 06h00 chez notre client à Chilly-Mazarin
Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires

Rattaché(e) à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions :
- Conduire un camion régional attitré
- Assurer la distribution de marchandises sur une tournée prédéfinie
- Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients
- Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale

Les bénéfices d'un grand Groupe:
- Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée
- Disposer d'équipements de qualité, tenues de travail, EPI et engins de manutention
- Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales)
- Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc.

Experience: 3 An(s) - sur le même poste

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.