Réception & Petit Déjeuner en Hôtellerie H/F - Grand Hotel de Nimes
- Nîmes - 30
- CDI
- Grand Hotel de Nimes
Les missions du poste
Dans un Hôtel 4**** sur Nîmes
Service Petit Déjeuner, Réception Accueil Client, Service Bar le Matin
Contrat 35h / Semaine
VOTRE EXPÉRIENCE
Vous justifiez au minimum d'1 an dans un poste similaire en réception ou service petit déjeuner
VOS QUALITES
- Bonne présentation
- Dynamique
- Motivé(e)
- Prêt (e) à s'adapter
VOS COMPÉTENCES
Afin de mener à bien vos différentes tâches, vous disposez des compétences suivantes :
- Qualités relationnelles
- Accueil / communication
- Organisation
- Maitrise de l'anglais
VOS MISSIONS
Voici une liste non-exhaustive des taches qui vous seront attribuées :
- Présenter les produits en connaissant le buffet
- Prise en charge des clients de 7h à 10h
- Nettoyage et débarrassage
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des stocks pdj
- Nettoyage/Entretien de l'espace petit déjeuner
-Dressage du Restaurant
-Service en Restaurant le Midi
-Accueil Client
-Check-out le dimanche et facturation
Horaires :
DIMANCHE : 8H00 / 20H00
SEMAINE : 6H00 / 12H00
2 JOURS DE REPOS / SEMAINE
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.