Spar Capbreton - Employé de Libre Service H/F - Spar Capbreton

Vos missions :
- Réceptionner et contrôler la marchandise
- Vérifier la conformité des livraisons
- Utiliser des engins de manutention (motorisés et non motorisés) ainsi que les lecteurs de codes-barres
- Assurer la mise en rayon et l'étiquetage
- Contrôler l'état et la fraîcheur des produits périssables
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueillir, conseiller et orienter la clientèle
- Tenir la caisse
- Participer à la vente en boulangerie

À propos de nous :
- Les supermarchés SPAR sont reconnus pour leur proximité et leur convivialité.
- Ce poste est particulièrement intéressant pour la diversité des missions proposées.
- Nous recherchons des profils polyvalents, motivés et capables de travailler en équipe dans une ambiance dynamique.

Profil recherché :
- Motivation, sérieux et sens du service client
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Une première expérience en vente (1 an minimum souhaité)
- Formation Bac commerce ou équivalent appréciée

Informations pratiques :
- Contrat : CDI - 35h/semaine, annualisées selon les saisons
- Salaire : SMIC évolutif (hors dimanches et jours fériés)
- Horaires : du lundi au dimanche, avec 1 jour et demi de repos

Avantages :
- Pause indemnisée
- Dimanches et jours fériés indemnisés
- 1 week-end complet toutes les 5 semaines

Poste sans logement

Recrutement :
- Les entretiens se feront uniquement à notre siège social, à Messanges (40660). Aucun entretien à distance.

Pour postuler :
Envoyez votre candidature par mail uniquement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.