Conseiller - Conseillère en Création-Reprise d'Entreprise H/F - Cci Amiens Picardie Sic

Etablissements publics ayant à leur tête des chefs d entreprise élus, les Chambres de commerce et d industrie (CCI) représentent les intérêts de l industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au développement économique, à l attractivité et à l aménagement des territoires ainsi qu au soutien des entreprises.Vos principales missions
- Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise (business plans, choix du statut.)
- Organiser, gérer et participer aux différentes formations consacrées à la création/reprise d'entreprise (notamment dans le cadre du dispositif régional SFER « Se Former pour un Emploi en Région »)
- Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets
- Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs d'entreprises
- Participer à la mobilisation des aides financières adaptées aux projets de création et de reprise d'entreprises
- Orienter le cas échéant vers les conseillers spécialisés de la CCI
- Participer au rappel des créateurs suite aux demandes de contact reçues et à la qualification de leur projet
- Assurer le reporting de ses activités
- Participer au secrétariat du service en matière de gestion des inscriptions, facturation/devis et planification des RDV
- Animer des ateliers collectifs à destination des créateurs/repreneurs

Votre profil/vos points forts
- Formation supérieure en économie et/ou gestion
- Expérience souhaitée mais non exigée dans le secteur ou dans des missions de conseils aux entreprises pour le secteur public
- Expérience avec maîtrise en gestion et analyse financière, bonne maîtrise des problématiques juridiques
- Aptitude à l'animation et à la formation d'un public d'entrepreneur
- Facilité à communiquer, s'exprimer en public
- Empathie, capacités relationnelles et commerciales attendues pour créer et entretenir des contacts dans le cadre d'une approche de vente de prestations
- Initiative, organisation, goût pour le travail en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation de la viabilité de projets,Gestion d'entreprise,Gestion financière,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser un bilan financier,Développer un projet de création d'entreprise,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les ressources financières disponibles,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Réaliser le suivi d'un business plan,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.