
Futur Maçon VRD Mrs H/F - Interaction
- Châlons-en-Champagne - 51
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour vous accompagner. Nous disposons de plus de 150 agences sur tout le territoire national. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ...
Proximité, Ecoute, Confiance et Considération sont les valeurs que nous véhiculons !L'agence Interaction de Chalons en Champagne recherche 2 futurs maçons VRD H/F au sein du centre de formation CRB.
Vous êtes débutant(e)s et êtes prêt(e)s à être formé(e) sur ce métier.
Nous vous proposons une formation de 387h à partir du 17/11/2025 au 13/03/2026. Vous serez formé(e) au sein du site de CRB à Chalons en Champagne.
La formation est prise en charge par France Travail et la Région sous forme de Préparation opérationnelle à l'emploi (POEI/ASM).
Le contrat à l'issue de la formation sera une mission intérimaire de 6 mois.
Nous vous avons préparé un parcours sur mesure avec :
- Module sécurité (PASI-H0/B0-AIPR Opérateur- Gestes et Postures)
- Lecture de plans
- Assainissement
- Maçonnerie VRD
- Caces R482 Catégorie A
- Bordures - Caniveaux
- Enrobés Manuels
- Pavage - Dallage
Idéalement, vous avez une première expérience sur chantier BTP est fortement recommandée.
Il s'agit d'un recrutement par méthode de simulation (MRS), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes.
Pour postuler, merci d'appeler le service MRS au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement urbain
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.