Recrutement Centre Hospitalier Charles Perrens

Assistant Social - Assistante Sociale H/F - Centre Hospitalier Charles Perrens

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Centre Hospitalier Charles Perrens
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e Assistant/e de service social - CDI à temps plein - pour ses unités UPSILON/ CCPEA du Pôle PUPEA

Mission générale du poste :

Mise en oeuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne individuelle ou de groupe, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau pour contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes (titulaires de l'autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs par exemple Assistant Familial, Éducateur Spécialisé...).

Activités principales :

- Elaborer le projet social de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet de soins

- Accompagner les familles dans le projet de vie de l'enfant, lors de l'orientation vers des mesures éducatives ou d'admission en établissement médico-social

- Favoriser l'accès au droit des familles

- S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

- Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans le respect des règles professionnelles, du droit et de la réglementation en vigueur

- S'inscrire dans un travail en réseau sur le territoire :

- Liaisons intra-hospitalières : Liaison-urgences de pédopsychiatrie, SECOP, post-urgence, UPSILON, CMPEA, CSMI, .

- Liaisons extra-hospitalières : professionnels des structures médico-sociales, associations et de la protection de l'enfance, Centre Jean Abadie, Clinique Béthanie, CRIP, .

- Participer à des réunions intra et extra-hospitalières

- Contribuer à un diagnostic social partagé avec les partenaires

- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert

- Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM et DX-Care)

- Assurer le suivi des dossiers d'orientation

- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le dossier patient informatisé (HM et DX-Care)

- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social

- S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation et de formation

- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

- S'inscrire dans le travail du groupe professionnel des ASS du pôle.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

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