Éducateur de Nuit Etap'Ado H/F - Ass Sauvegarde Enfance et Adolescence

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER :

L'association :

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.

Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.

Le service :

Etap'Ado est un lieu d'écoute et de médiation pour jeunes de 13 ans à la veille des 18 ans en conflit familial et/ou en situation de décrochage scolaire. Il propose un accueil de jour et de nuit (accueil 72h), et permet ainsi une mise à l'abris, l'initiation d'un travail de remise en lien (avec la famille, l'école, divers partenaires), afin d'aider des adolescents rencontrant une difficulté temporaire et sollicitant une aide éducative.

Missions d'ordre général :

Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active et la bienveillance

- Évaluer rapidement les besoins et les attentes du jeune afin d'adapter les premières étapes de l'accompagnement

- Assurer une disponibilité constante pour offrir un espace sécurisant et favoriser la confiance

- Assurer la gestion du dossier du jeune : rédaction des bilans éducatifs, suivi des objectifs, et mise en oeuvre des outils adaptés

- Élaborer et coordonner un projet personnalisé en lien avec l'équipe de jour mobilisée autour de la situation sous la supervision de la cheffe de service

- Veiller à la santé des jeunes accueillis

- Organiser et animer des activités éducatives (ateliers, jeux, sorties, sports) en tenant compte des besoins du groupe et des individualités.

Compétences et expériences requises :

Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, Moniteur éducateur) Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée Titulaire du permis de conduire

o Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse

o Capacité d'initiative et d'ajustement

o Sens des responsabilités

o Capacité d'autonomie

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

o Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Postes à pourvoir : immédiatement

Type de contrat : CDI temps plein

Postes situés à : Pantin

Rémunération et avantages :

- Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)

- Reprise ancienneté

- Prime SEGUR

- Indemnités repas

- Remboursement Navigo 75%

- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté

- 140H mensuelle (heures de nuit non majorées)

- Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel

- Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.