Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).Julie de la société JOB LINK recrute pour son client spécialisé en fournitures industrielles en B to B, réseau de 200 agences en France :

1 assistant commercial ADV (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Poste situé à VITROLLES (13)

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et serez en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Vos missions :

être en lien direct avec les clients (mails, téléphone)
gérer les offres de prix et les relances clients
garantir le processus commercial : devis, commande, facturation jusqu'à la livraison.
Suivre le porte feuille clients déjà existant
Offre de prix
Horaires : 37H amplitude 8h30-17h00 lundi-vendredi (fin de journée à 16h30 le vendredi)

Salaire : 1900-2200 € bruts + TR 10€ pris en charge à 60%

Profil recherché
Et vous, qui êtes vous ?

Vous disposez d'une expérience similaire en tant que commercial ou ADV.

Vous avez une appétence technique, vous aimez conseiller, accompagner et fidéliser les clients.

Vous faites preuve d'une bonne autonomie, d'une aisance relationnelle.

Vous avez la technicité mais pas le commercial ? Pas de problème, on peut en discuter.

Un nouveau challenge ca vous dit ? Postulez !

Je serais ravie d'échanger avec vous sur vos projets professionnels.

A bientôt :)

Experience: 18 Mois

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).