Installation Télécoms H/F - Triangle Travail Temporaire

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.RECHERCHE TECHNICIENS TELECOMS H/F Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre Métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) Technicien(ienne) télécommunication. Pour notre client basé proche Caen. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
LE JOB
- Vous superviser les équipements qui mettent en relation les différents postes d'une entreprise et établissent la communication avec l'extérieur. #Proactif(ve)
- Vous installez le matériel en l'adaptant aux besoins des utilisateurs. #Gestionnaire - Vous assurez la maintenance. #Polyvalent(e)
- Vous assurez le déploiement et la maintenance du réseau mobile. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une Énergie communicative ? On devrait s'entendre !

N'hésitez pas à envoyer votre CV à ****@****.** Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
VOTRE PROFIL Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve Vous êtes méthodique et communicant.e. Vous êtes curieux.se, et a l'écoute. Vous connaissez les serveurs vidéos et les autocom' Alcatel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Autocommutateur Alcatel

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.