Médecin Rééducateur - CDI H/F - Clinique Pasteur

En prévision d'un départ , nous recherchons un médecin MPR ou un médecin généraliste salarié, afin de compléter notre équipe médicale composée de 5 médecins salariés au SMR de la Clinique Générale (Valence).

Poste salarié CDI à temps plein ou temps partiel (temps de travail précis à définir ensemble).

Service de SMR : 70 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour avec balnéothérapie. Autorisations de polyvalents ; locomoteur ; neurologie.

Projet de restructuration de l'intégralité du service à horizon été 2026 et relocalisation à la Clinique La Parisière à Bourg de Péage.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi médical auprès des patients ;
- Participer aux différentes instances du service ;
- Participer à la mise en oeuvre du projet médical du service;
- Assurer le lien avec les familles ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale. etc.) et animation des synthèses pluridisciplinaires;
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale ;
- Travailler à la structuration de filières de prise en charge avec la Clinique Pasteur(Guilherand-Granges), les autres établissements de soins du territoire et les partenaires de santé extérieurs ; Etc.
- Astreintes téléphoniques avec déplacement en cas de besoin.

Experience: 12 Mois

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.