
Menuisier Fabricant en Atelier Bois H/F - Amzer Nevez
- Pluneret - 56
- CDI
- Amzer Nevez
Les missions du poste
Menuisier Fabricant Atelier Bois Expérimenté H/F
CDI - 39h/semaine
Missions :
Fabrication en atelier (bois massif, agencement, sur-mesure)
Lecture de plans, usinage et montage
Utilisation machines traditionnelles et numériques
Encadrement progressif de l'équipe atelier (1 personne) en vue de remplacer le chef d'atelier partant à la retraite
Profil :
Expérience confirmée en fabrication bois
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Esprit d'équipe et qualités de management
Conditions & avantages :
39h/semaine
2 lundi de repos/mois
Carte restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise
Évolution possible vers chef d'atelier
Rémunération : selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Menuiserie bois de placage,Menuiserie bois massif,Menuiserie dérivée du bois,Utilisation d'outils à bois manuels,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois avec précision,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés,Elaborer une fiche de débit,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser un gabarit,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).