Recrutement Admr Beauvais sur Matha

Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - Admr Beauvais sur Matha

  • Matha - 17
  • CDI
  • Admr Beauvais sur Matha
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

L'association ADMR de BEAUVAIS SUR MATHA recrute des aides à domicile sur la base de contrat de 120H/mois.
La durée mensuelle peut être différente selon vos possibilités si vous avez déjà un autre emploi. Cependant vous travaillerez impérativement 1 week-end sur 3.

Vous interviendrez chez des usagers au plus près de votre domicile. Nous intervenons sur les secteurs suivants :

- BALLANS - BEAUVAIS SUR MATHA - BRIE SOUS MATHA
- BAZAUGES - BRESDONS - CHIVES
- CRESSE - FONTAINE CHALENDRAY - GOURVILLETTE
- LES EDUTS - LES CONSOUDES - VILLEMORIN
- LOUZIGNAC - MACQUEVILLE - MASSAC
- NEUVICQ LE CHATEAU - NERE - ROMAZIERES
- SIECQ - ST OUEN LA THENE

Vous accompagnez et aidez les personnes âgées dépendantes et en situation de handicap dans l'incapacité de réaliser des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous serez amené(e) à utiliser du matériel d'aide au transfert et à effectuer des toilettes au lit.
Votre mission principal concernera les actes d'hygiène et de confort.
Autres missions :
- aide à l'habillage/déshabillage
- aide à la prise des repas
- aide au coucher
- aide aux courses
- préparation des repas

Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez impérativement avoir une expérience dans l'aide à la toilette.

Nous vous fournissons un smartphone et le matériel nécessaire. Vous aurez également un tuteur pendant 6 mois avec un temps dédié en amont de vos interventions à domicile.
Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,aide à la réalisation des actes essentiels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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