Recrutement Hopital le Jeune

Infirmier de Soins Généraux de Jour H/F - Hopital le Jeune

  • Saint-Renan - 29
  • CDD
  • Hopital le Jeune
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Pour de plus amples informations sur l'établissement :
http://hopital-le-jeune.fr/
Renseignements au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation au :
Responsable des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Saint Renan
17 RUE DE BREST
29290 SAINT RENAN
Ou par mail ****@****.**Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes, nous recherchons un infirmier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein ou partiel disponible immédiatement.

Vos missions :
- Evaluer l'état de santé du patient/résident et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et maintenir la santé
- Garantir le projet de soins du résident/patient

Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à l'écoute.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse !

Avantages :
Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT + Accès au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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