Agent Polyvalent Entretien des Locaux Remise en État Vitrerie H/F - Ign Proprete Feder

Heureux de vous satisfaireNous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers.

Missions
* Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.)
* Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc.
* Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie)
* Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé
* Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité

Qualifications
* Maîtrise des techniques de nettoyage
* Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.)
* Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle)
* Capacité à s'adapter à différents types de chantiers
* Ponctualité et rigueur
* Sens du service et présentation soignée
* Esprit d'équipe et bonne communication
* Capacité à prendre des initiatives
* Sens des responsabilités

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Maîtrise des techniques de nettoyage,Remise en état après travaux ou sinistre,Maîtrise des techniques de lavage de vitres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.