Recrutement Ergos 44 639

Frigoriste H/F - Ergos 44 639

  • Saint-Herblain - 44
  • Intérim
  • Ergos 44 639
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre client est un acteur européen majeur dans les services multi techniques (énergie, communications, HVAC,). L'entreprise couvre la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Dans le cadre de leurs activités, ils recherchent un frigoriste pour la pose de tuyauteries sur support.

Nous recherchons un technicien en mesure de :
- Poser de tuyauteries sur support
- Faire la maintenance préventive et corrective des installations de CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Identification des pièces à remplacer
- Respect et amélioration des consignes de sécurité

Profil recherché et prérequis
Le candidat idéal :

un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.
une formation/expérience en tuyauterie
de l'expérience dans le froid, idéalement en maintenance et installation (habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes souhaitée)
des compétences techniques solides dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
Le candidat doit pouvoir travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est essentielle. Une attention particulière aux détails et une volonté d'apprendre sont également des atouts importants. Le candidat doit être motivé et prêt à s'investir dans un environnement exigeant.

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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