Chauffeur SPL H/F - A.G.T.P.

AGTP, entreprise familiale, dont l'esprit d'équipe et la proximité avec nos salariés sont au coeur de nos priorités, recherche un chauffeur SPL H/F pour venir compléter nos équipes.
CDD évolutif en CDI.

Rattaché au Conducteur de Travaux et au Responsable des travaux, vos missions seront les suivantes :
- Conduire des véhicules poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL) dans le respect des règles de sécurité routière.
- Livrer les marchandises dans les délais impartis et en bon état.
- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des matériaux, avec des engins de chantier, en respectant les consignes de sécurité.
- Aider les équipes sur les chantier quand le camion est à l'arrêt.

Profil recherché : titulaire du permis de conduire PL et SPL obligatoirement, en cours de validité, vous disposez d'une première expérience dans le métier ET dans le milieu du travaux publics. Vous maitrisez également la conduite d'engins de chantiers afin d'être autonome dans le chargement et déchargement de la marchandise.
Au-delà de vos diplômes et expériences, nous recherchons quelqu'un de rigoureux, sérieux et ponctuel.

Type de contrat : CDD / CDI
Lieu d'intervention : principalement 65 et 64.
Salaire en fonction de votre profil + expériences.
Mutuelle d'entreprise
Retour le soir au dépôt (pas de découchage)
Entreprise familiale à dimension humaine
****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduite engins de chantier

Langues: Français souhaité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.