Chauffeur SPL H/F - Cdm Interim

Leader de l'intérim sur le bassin d'Ambert depuis plus de 25 ans, CdM intérim est également présent à Thiers et à Clermont-Ferrand.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et en plein développement ?
Rejoignez-nous sans plus attendre !Pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le Levage, la Manutention et le Transport, CdM Intérim recrute un/e Chauffeur SPL (H/F).

Vos missions :
- Vous effectuez les différentes opérations de conduite et transports.
- Vous êtes responsable des véhicules (camions, tracteurs et remorques) qui vous sont confiés, ainsi que des accessoires affectés à cet engin ; vous en assumez l'entretien courant (vidange, graissage, lavage, ..)
- Vous êtes chargé(e) de faire signer les attachements (manuels ou informatiques) par le client. A défaut d'attachements informatiques, vous assumez la rédaction correcte des attachements manuels.
- Vous respectez le code de la route et veillez à ne pas dépasser la charge maximale admissible, ainsi que les règles liées aux transports exceptionnels (itinéraires, signalétique).

Le Profil recherché :
- Une expérience en conduite est appréciée, notamment dans le secteur des Travaux Publics
- Permis CE et FIMO/FCO obligatoires
- Possibilité de formation en interne
- Motivé(e) par le challenge, Autonome Respectueux(euse) des consignes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.