Chauffeur Opérateur Hydrocurage -Nemours H/F - SAUR

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes :
Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t
Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations
Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales
Manipuler les équipements de pompage
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Réaliser les dépotages dans les exutoires
Entretenir son matériel et son camion en premier niveau
Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers
Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité
Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée
Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement
VOTRE PROFIL
Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement.
Permis C requis.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.