Recrutement Smp - Societe Morbihannaise de Peinture

Métreur - Métreuse Peinture en Bâtiment H/F - Smp - Societe Morbihannaise de Peinture

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Smp - Societe Morbihannaise de Peinture
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

SMP est spécialisée dans le domaine de la peinture en bâtiment, en neuf et en rénovation. Elle accompagne ses clients dans tous leurs projets de décoration d'intérieurs, de revêtements de sols et murs, de nettoyage et de ravalement de façades. Elle s'adresse aussi bien aux particuliers, aux professionnels et aux marchés publics.Afin de pouvoir faire face à notre développement, l'entreprise SMP (Société Morbihannaise de peinture) recherche un métreur (métreuse) dans le secteur de la peinture en bâtiment.
Vos missions :
- Lecture de plans, prendre des mesures (logiciel Autocad)
- Etudier et répondre aux appels d'offres (analyser le DCE, compréhension du CCTP, gestion du mémoire technique, répondre sur les plateformes des marchés publics...)
- Suivi des dossiers chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux
- Etablir des devis et factures (logiciel EBP)
- Recherche et étude de prix auprès des fournisseurs
- Participer aux négociations commerciales
- Relations commerciales avec les clients, les architectes et les maitres d'oeuvres.

Profil :
- Dynamique
- Sérieux (se)
- Organisé (é)
- Rigoureux (euse)

Statut :
- ETAM
Mutuelle + prévoyance
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience ( suivi de la grille des salaires du bâtiment)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Calcul de métré,Chiffrage et calcul de coût,Actualiser des prix,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Etablir un devis,Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...),Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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