Infirmier 0.75 Etp en Milieu Ouvert H/F - Sauvegarde 56 Dmo

RECRUTE UN INFIRMIER (H/F)
0.75 ETP - Contrat à Durée Indéterminée
Poste à pourvoir début décembre 2025

CONTEXTE D'INTERVENTION
Dispositif départemental exerçant 887 mesures judiciaires ou administratives d'Assistance Educative en Milieu Ouvert pour un public d'enfants et d'adolescentes de 0 à 18 ans et jeunes majeurs.

MISSIONS

Coordination du parcours de soin de l'enfant bénéficiant d'une mesure de protection de d'enfance en :
S'assurant que chaque enfant soit vu une fois par an par un médecin et que les préconisations sont prises en compte par le(s) parent(s)
Faisant du lien partenarial (médecins généralistes et hospitaliers, établissements médico-sociaux, MDPH, médecin référent protection de l'enfance.)
Aidant les parents et les professionnels à la priorisation des préconisations de santé
Participant à certaines instances de service afin d'apporter une expertise médicale sur l'évolution de la situation de l'enfant tout en garantissant l'adéquation des préconisations et des accompagnements mis en place
Facilitant l'accès aux soins par différents moyens (prises de RDV, accompagnements physiques .)

Mise en place si nécessaire de bilans infirmiers auprès des enfants

Sécurisation du parcours et du dossier médical

Mise en place et coordination du parcours de soins pour les situations complexes en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire

Retours réguliers au Médecin Référent Protection Enfance de données statistiques et épidémiologiques

En lien avec les actions collectives et partenariales :
Etablir un réseau de professionnels de santé du territoire
Mettre en place des actions individuelles et/ou collectives
Apporter un soutien aux équipes dans le cadre de problématiques de santé spécifiques

PROFIL DE POSTE
Connaissance des acteurs sociaux et de santé
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à rendre compte (écrit et oral)
Connaissance des différents stades du développement de l'enfant de 0 à 18 ans
Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat
Capacités relationnelles et pédagogiques
Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l'outil informatique

MODALITÉS
Poste basé à Vannes (plusieurs secteurs d'intervention sur l'Est du département)
Horaires de travail : 26h25 par semaine
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec revalorisation salariale SEGUR
Diplôme d'Etat d'Infirmer exigé
Permis B exigé

CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 29 octobre 2025 à :
Mme Frédérique LE GALLO
Directrice du Dispositif de Milieu Ouvert
****@****.**
(Entretiens prévus le 14 novembre 2025 à VANNES)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).