Psychologue H/F - Etablissement D'hebergement pour Personn

L'E.H.P.A.D. Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 3 sites et 5 bâtiments différents. La singularité de la structure est d'accompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (P.H.A.), pour un effectif de plus de 200 professionnels.Rejoignez une équipe passionnée et engagée au coeur d'un cadre exceptionnel !

Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain.

L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées :

Fleur d'Ajonc (50 lits) : pour des personnes âgées handicapées.
Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers.
Les Sylphes (60 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux.
Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 3 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs.
Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Psychologue à 80% pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

- Accueillir le résident et effectuer son bilan d'entrée

- Proposer des entretiens thérapeutiques en fonction des demandes du résident, du médecin ou des équipes

- Concevoir et proposer des ateliers de stimulation cognitive en groupe ou individuels

- Animer un atelier au sein du PASA et participer au repas partagé avec les résidents qui y sont accueillis

- Participer aux temps institutionnels, soutenir et informer les équipes soignantes

- Organiser la tenue trimestrielle du Comité Ethique inter-établissements (référence sur l'établissement, rédaction des comptes-rendus)

- Co-animer le Café des Aidants itinérant porté par l'établissement

- Accueillir et former des stagiaires en psychologie

Votre profil :

Vous êtes un(e) Psychologue diplômé(e), rigoureux(se), autonome et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute, et souhaitez contribuer à un environnement de travail où les valeurs humaines sont au coeur de chaque mission.

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail apaisant et moderne, dans une région au cadre de vie agréable, entre mer et nature.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des journées de 7 heures ; Présence souhaitée les lundi, mercredi, jeudi et vendredi
Avantages divers : CGOS, participation aux transports en commun, accès à la formation dès votre arrivée, salle de pause, et bien plus encore !
Expérience et qualifications :

Licence de Psychologie, Master 2 ou DESS en Psychologie Clinique, Psychopathologie, Gérontologie (Exigé).
Une expérience avec la personne âgée ou le handicap serait un atout, tout comme la connaissance du logiciel NETSOINS.
Permis B (optionnel).
Conditions :

- Type de contrat : CDD - Temps partiel. Prise de poste pour janvier.

- Rémunération : à partir de 1876 € brut/mois, selon la grille de la fonction publique hospitalière.

- Primes : Ségur incluse.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à ****@****.** ou lien vers la candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.