Recrutement G2f Conseil

Gestionnaire de Copropriété Junior avec Télétravail Courbevoie H/F - G2f Conseil

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • G2f Conseil
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutementG2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier indépendant d'une dizaine de collaborateurs, un(e) gestionnaire de copropriété junior dans le cadre d'une création de poste.

Au sein du service syndic, la personne aura en charge un portefeuille de 25 immeubles

Les missions principales seront les suivantes :

Tenue des AG, des CS, des réunions de travaux (suivi et fin).
Mise en oeuvre des décisions prises
Contrôle des factures
Suivi des dossiers assurances et sinistres
Suivi des contentieux
Suivi des dossiers de garantie décennale
Préparation des budgets
Maintenance : suivi des contrats, contrôle.
Le profil recherché

De formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou vous êtes assistant(e) de copropriété confirmé et souhaiter évoluer.

D'un naturel sociable, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. La clientèle confiée sur ce portefeuille est bienveillante et attentive au travail du syndic.

Curieux et investi(e), vous souhaitez élargir vos compétences.

Rémunération : 40/42 K€ + vacations + RTT + TR + 1 jour de télétravail après la période d'essai

Situation géographique : Courbevoie

Type de poste : CDI

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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