
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Vitalite Serenite
- Toulouse - 31
- CDI
- Vitalite Serenite
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre EHPAD situé à Toulouse un(e) psychomotricien(ne) diplômé(e) d'État, ayant idéalement une première expérience en gérontologie ou en EHPAD.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les capacités sensori-motrices, psycho-corporelles et relationnelles des résidents.
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés.
- Proposer et animer des ateliers de stimulation motrice, sensorielle, cognitive ou corporelle adaptés aux besoins des résidents.
- Participer à la prévention de la perte d'autonomie et à la prise en charge des troubles du comportement.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, IDE, AS, etc.).
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de vie personnalisés.
- Contribuer aux réunions de coordination et aux transmissions pour garantir une prise en charge cohérente et globale.
- Accompagner les résidents dans leur quotidien pour préserver ou restaurer leurs capacités d'autonomie.
Rémunération : 2060€ brut + 225€ de prime Ségur.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs,Concevoir un projet thérapeutique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.