Recrutement a L'olivier Groupe

Conditionneur H/F - a L'olivier Groupe

  • Le Thillay - 95
  • CDI
  • a L'olivier Groupe
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

QUI SOMMES NOUS :

PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité,
Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06).

NOTRE OFFRE DE POSTE :
Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production :
un (e) conditionneur(se)
poste basé à Le Thillay (95)
CDI temps plein (39h/semaine)
Lignes en 2x8 (4h30/12h45 et 12h45/21h)

VOTRE MISSION :

Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au coeur de la réussite collective.

VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN :
- Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation.
- Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés
- Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes
- Alimenter les lignes en matières premières et consommables
- Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement

CE QUE VOUS APPORTEZ :

Vos compétences techniques :
- Lecture, écriture, calculs de base
- Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles
- Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié)

Votre savoir-être :
- Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
- Polyvalence, organisation, sens des responsabilités
- Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise

CONDITIONS :
- CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible
- Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs
- Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur)
Pour postuler :
Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de la qualité des produits finis,Capacité à travailler en équipe,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Règles et consignes de sécurité,Respect des délais de production,Techniques de désinfection des surfaces,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Conditionner des produits,Contrôler visuellement la qualité des emballages,Nettoyer les surfaces de contact et les outils de la machine,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Réaliser la palettisation,Réaliser l'étiquetage de produits,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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