Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Egc Interim

EGC Intérim, société du Groupe EGC, spécialisé dans le Travail Temporaire et le Placement en CDD/CDI, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant RH (H/F) pour renforcer ses équipes.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel :
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Contrats et avenants, déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
- Saisie des heures et de variables de paie
- Gestion des absences (congés, arrêts de travail...)
- Gestion des visites médicales
- Gestion administrative des arrivées et départs
- Gestion des dossiers de prévoyance et de leur suivi
- Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.)
- Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails)
Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en oeuvre de la procédure d'intégration
Formation : gestion des formations internes et externes
Développement et communication RH

Profil :

Compétences professionnelles : utilisation du pack office, connaissances du droit du travail
Qualités : Pro-actif, rigoureux, autonome, organisé (H/F)

Le poste est à pourvoir fin octobre - début novembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Assurer un accueil téléphonique,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).