Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - la Farandole

NATURE DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif.
Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles.
Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif.
Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe
Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs.
Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre.
NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en oeuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
Maitrise de la création, la mise en oeuvre du projet d'établissement, éducatif et pédagogique,
Maitrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative
Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités,
Autonomie dans l'exercice pédagogique.
Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec assertivité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat : CDI
Temps de travail : 28h/semaine
Poste à pourvoir : Dès que possible Statut : Non cadre
Convention collective : CCN 83
Salaire de base selon disposition

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.