Recrutement Capgemini

Lead Data Engineer Spark - Scala - Paris H/F - Capgemini

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Capgemini
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.Vos missions

En tant que Lead Data Engineer Spark / Scala, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :

* Participer aux ateliers de conception et développement des architectures data de nos clients
* Participer à la création de stratégies d'extraction des données
* Apporter votre expertise dans le développement et l'optimisation des flux d'ingestion de données
* Coordonner les activités des développeurs
* Être référent(e) technique, garantir la qualité du code et être force de proposition sur les aspects d'architecture
* Favoriser le processus d'amélioration continue au sein de l'équipe, et suivre les indicateurs de performance

Le profil recherché

Votre profil

* A partir de 6 ans d'expérience (hors stages et alternances),
* Vous disposez d'une expérience de plusieurs années sur les technologies et projets BigData et maîtrisez les technologies suivantes : Spark, Scala et son écosystème (Hadoop,HDFS, MapReduce, Hive et Kafka),
* Vous avez déjà idéalement encadré techniquement des équipes de développement et vous avez contribué à leur montée en compétences.
3 raisons de nous rejoindre

* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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