Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Mairie

Au sein du service ressources humaines et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes :

- Gestion administrative des candidatures spontanées et demandes de stages
- Gestion des demandes de médailles du travail
- Gestion et suivi des congés, RTT, comptes épargne temps
- Suivi et contrôle du temps de travail
- Gestion et suivi des visites médicales
- Suivi des demandes d'ordres de missions
- Travaux de secrétariat (courriers, attestations, certificats, classement, archivage)
- Accueil et information des agents
- Gestion des engagements comptables et traitement des factures dans ses domaines d'intervention
- Participation à la gestion de dossiers transversaux en collaboration avec le responsable de service.

PROFIL :

- Diplôme de niveau BTS / DUT en ressources humaines, secrétariat.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie
- Rigueur dans l'exécution des missions confiées
- Une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus

CDD de 3 mois, temps partiel 17h30/semaine
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31/10/2025 à :
Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville -

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.