
Technicien de Maintenance Portes H/F - ACAF
- Annecy - 74
- CDI
- ACAF
Les missions du poste
Rejoins l'aventure ACAF !
ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, qui s'unit autour d'un même objectif : offrir à nos clients des produits et un service de qualité, tout en veillant à l'épanouissement de nos collaborateurs.
Depuis 2000, notre spécialité ? Les ascenseurs, les portes de garage et les automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper !Nous recrutons un Technicien de maintenance portes de garage H/F en CDI, pour ACAF, société basée à Seynod (74).
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, tes missions seront :
- Dépanner et intervenir sur toutes les installations concernées : portes de garage, automatismes de portes de garage d'entrées d'immeubles et de parking, portes automatiques à usage collectif et individuel,
- Effectuer les travaux de rénovation des installations selon les contraintes de l'organisation,
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !
Votre profil :
- Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien ou expérience équivalente,
- Tu es autonome et organisé,
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Tu disposes d'une expérience dans le secteur de la maintenance d'automatismes de fermeture.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.