
TélévendEur·euse H/F - Sages Informatique (Sauvegarde-Administr
- Ajaccio - 2A
- CDI
- Sages Informatique (Sauvegarde-Administr
Les missions du poste
Le/la Télévend(eur/euse) a pour mission de vendre la solution Zeendoc sur son périmètre auprès de clients finaux dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de vente directe fixés par Zeendoc.
Le/la titulaire a pour principales missions :
1. Prospection commerciale active : identifier de nouveaux prospects, les contacter par téléphone, envoi de mail, réseaux sociaux professionnels., échanger avec les prospects en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins.
2. Développement et suivi de la télévente (offre Zeendoc Nano et offres packagées "simples") : convaincre de la pertinence de Zeendoc, concevoir des propositions commerciales, gérer les objections et conclure la vente, assurer un service après-vente de qualité, faire preuve de réactivité face aux éventuels problèmes rencontrés, identifier de nouvelles opportunités et anticiper des besoins.
3. Assurer un reporting de ses actions dans le CRM et au/ à la Responsable Développement des Ventes, renseigner et suivre l'ensemble de son activité à l'aide des différents outils à sa disposition
Le/ la Télévend(eur/euse) travaille en collaboration avec la Direction Commerciale, le service Administration des Ventes et la Direction Technique de SAGES Informatique.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Gestion de la relation client (CRM),Développer un portefeuille clients et prospects,Proposer des solutions adaptées à la demande du client,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.