Recrutement Vivanett

Manoeuvre - Nettoyage de Chantier - Manutention H/F - Vivanett

  • Paris 8e - 75
  • CDD
  • Vivanett
Publié le 30 septembre 2025
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Les missions du poste

La société VIVANETT, spécialisée dans les prestations de nettoyage et multiservices, recherche 2 manoeuvres pour intervenir sur un chantier (phase GO et CES).

Vos missions principales seront :
- Nettoyage de chantier et maintien de la propreté des zones de travail,
- Manutention de matériel,
- Travaux ponctuels de percements et de piochage,
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.

Profil recherché :
- Public éligible à l'insertion professionnelle (clause sociale) : demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification, travailleurs handicapés, etc.
- Candidats pouvant bénéficier d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI),
- Motivation, rigueur et bonne condition physique,
- Respect des règles de sécurité sur chantier.

Conditions de travail :
- Contrat : CDD de 12 mois minimum ou CDI selon profil,
- Temps plein : 37 heures par semaine (du lundi au vendredi),
- Option possible de passage à 39 heures par semaine avec 2 heures supplémentaires,
- Poste basé en Ile de France,
- Équipement requis : EPI (casque, chaussures de sécurité, gilet fluo) fournis par l'employeur,
- Outils nécessaires (balais, matériel de nettoyage) mis à disposition.

Rémunération :
- Selon la convention collective et profil (SMIC minimum),
- Heures supplémentaires majorées conformément à la législation.

Prise de poste : début octobre 2025

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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