Technicien - Technicienne d'Atelier en Orthopedie H/F - Ravel Ortho Medic

Société Ravel Orthomedic recherche au sein de sa société un ou une technicien(ne) d'atelier polyvalent dans la fabrication d'appareillages orthopédiques pour un remplacement maladie minimum 2 mois.
Vous effectuerez les missions suivantes :
Réaliser la fabrication des appareillages pour nos patients (prothèses, orthèses, corsets..),
Thermoformage de plastiques, injection, découpe, ponçage et polissage, assemblage, mise en forme
Travailler différents matériaux (plâtre, pré-prg, silicone, PU...)
Utiliser des machines spécialisées telles que scies, fraiseuses et outres outils adaptés à la transformation des matériaux
Titulaire d'un CAP, BEP d'orthoprothésiste (ou dans un domaine similaire type menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, serrurerie...)

Vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à coeur de faire un travail soigné et bien fini.

Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et polyvalence.

Vous appréciez travailler en équipe.

La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise.

Salaire mensuel pour 169H00 (majorations comprises) 2 059.19 €

Experience: 6 Mois

Compétences: Cerner les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient, examiner la zone à appareiller et analyser la posture (test de marche, de préhension, ...),Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...),Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne,Essayer l'appareillage sur la personne,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse),Utilisation scie sauteuse, perceuse,Techniques de soudage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.