
Chargé de Facturation Polyvalent H/F - Harry Traiteur
- Gonesse - 95
- CDI
- Harry Traiteur
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein de notre équipe administrative, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la facturation et le
suivi comptable :
- Établir et contrôler les factures clients
- Vérifier la conformité des bons de livraison et intégrer les achats extérieurs
- Suivre les paiements et effectuer les relances
- Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs
- Participer à la gestion administrative (devis, BL, factures, reporting)
- Être un véritable support polyvalent de l'activité
Profil recherché :
- Formation en comptabilité/gestion
- Première expérience réussie en facturation et/ou comptabilité
- Maîtrise de tableur et d'un logiciel comptable
- Rigueur, organisation et réactivité
- Esprit d'équipe et sens du service
Ce que nous offrons
- Un environnement dynamique et exigeant au service d'une clientèle prestigieuse
- Un poste polyvalent et évolutif
- Une rémunération motivante selon profil (2 200 - 2 600 € brut / mois)
- Avantages internes et possibilité d'évolution
Poste basé à Gonesse - à pourvoir dès que possible.
*** Envoyez votre candidature (CV + lettre) par mail avec la référence APF
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en facturation et/ou comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les factures et les paiements,Codifier une facture,Maîtrise de tableur et d'un logiciel comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.